<\/span><\/p>\n
In der Nachfolge sp\u00fcrt ihr den Druck, dem Familienerbe gerecht zu werden. Und gleichzeitig die leise Frage: „Wo bleibe ich mit meinem eigenen Weg, meinen Grenzen, meinen W\u00fcnschen?“<\/span><\/p>\n Als Paar funktioniert ihr im Unternehmensalltag gut. Und zwischen To-do-Listen, Verantwortung und Terminen wird es immer schwerer, euch noch als Liebespaar zu sp\u00fcren.<\/span><\/p>\n Als Geschwister f\u00fchrt ihr ein gemeinsames Unternehmen, doch unausgesprochene Vergleiche, alte Rollen und kleine Sticheleien stehen oft n\u00e4her zwischen euch als das, was euch einmal verbunden hat.<\/span><\/p>\n ZUKUNFTSMOMENT ist ein Raum f\u00fcr Familienunternehmen: mit klarem Fokus auf die Familie hinter dem Unternehmen. Ich arbeite dort, wo sich alle – bewusst oder unbewusst – an seine Notwendigkeiten und Erwartungen anpassen, unabh\u00e4ngig davon, ob sie im Betrieb mitarbeiten oder nicht.<\/p>\n Ich arbeite zweisprachig auf Deutsch und Englisch. Online und in meinen R\u00e4umen in Stade.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ background_color=“#EEECDE“ custom_margin=“0px||-86px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_module=“1106″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ background_color=“RGBA(255,255,255,0)“ max_width=“1920px“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90%“ custom_margin=“0%||0%||true|false“ custom_padding=“2%||0%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_2_font=“Alixandria Light||||||||“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“||9px||false|false“ custom_padding=“40px||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#000000″ divider_weight=“1px“ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ width=“32%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“1200px“ custom_margin=“0%||3%||false|false“ custom_padding=“3%||3%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_8009.jpeg“ title_text=“IMG_8009″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_image src=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/iStock-1466698331-scaled.jpg“ title_text=“Island On The Misty Lake“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_line_height=“1.6em“ custom_margin=“-45px||15px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Viele Familienunternehmen haben sich auf unterschiedliche Weise mit Strategie, Strukturen und Rollen auseinandergesetzt. Im Gespr\u00e4ch mit Beratern, Vertrauten oder im eigenen Nachdenken und merken, dass sich bestimmte Spannungen zwischen Generationen, Geschwistern oder zwischen \u201edrinnen\u201c und \u201edrau\u00dfen\u201c im Unternehmen immer wiederholen.<\/p>\n Oft geht es dabei nicht nur um die n\u00e4chste Entscheidung, sondern um das, was darunter liegt: um Identit\u00e4t, Verm\u00e4chtnis, Zugeh\u00f6rigkeit und Macht.\u00a0<\/span><\/p>\n Viele Fragen werden h\u00e4ufig indirekt, gar nicht oder nur au\u00dferhalb der Familie besprochen:<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2.7%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Wer sind wir eigentlich, wenn wir uns ohne das Unternehmen, die Identit\u00e4t und die Reputation begegnen?<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0%||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Wer tr\u00e4gt das weiter, was aufgebaut wurde und wer darf einen eigenen Weg gehen? <\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Wie ist es, als Sohn oder Tochter in die Fu\u00dfstapfen einer Gr\u00fcnderpers\u00f6nlichkeit zu treten und sich innerlich zu fragen: \u201eBin ich genug? So, wie ich bin.“<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Darf ich leiser sein, wenn vorher Lautsein gebraucht wurde?<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2.7%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Darf ich bleiben, obwohl ich manchmal wegwill \u2013 oder gehen, obwohl ich dazugeh\u00f6re?<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_line_height=“1.6em“ custom_margin=“-45px||15px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Zwischen Geschwistern k\u00f6nnen Spannungen entstehen, wenn einige im Unternehmen arbeiten und andere nicht. Wenn eine Person als NachfolgerIn gesetzt ist und die anderen ihren Platz in Familie und Verm\u00f6gen erst finden m\u00fcssen. Loyalit\u00e4ten ziehen in verschiedene Richtungen: zu Eltern und Gro\u00dfeltern, zum Betrieb, zur eigenen PartnerIn und zu den eigenen Kindern.<\/p>\n Manches wird offen verhandelt, vieles bleibt angedeutet oder unausgesprochen. Dabei bleiben oft Gef\u00fchle von Ungerechtigkeit, Zur\u00fccksetzung, \u00dcberforderung oder Nicht\u2011Gesehenwerden im Raum.<\/p>\n Gleichzeitig gibt es oft eine Hemmung, f\u00fcr diese inneren Themen Unterst\u00fctzung zu holen: \u201eWir sind doch keine Problemfamilie\u201c, \u201eDas m\u00fcssen wir doch intern kl\u00e4ren\u201c, \u201eWas soll ein Blick von au\u00dfen an unserer Geschichte \u00e4ndern?“<\/p>\n Genau hier setzt ZUKUNFTSMOMENT an: als Raum f\u00fcr Familienunternehmen, in denen das Unternehmen wie ein weiteres Familienmitglied wirkt und alte Konflikte, Loyalit\u00e4ten oder Spuren der Geschichte das Miteinander heute noch mitbestimmen \u2013 sichtbar oder unausgesprochen.<\/p>\n Wof\u00fcr? Daf\u00fcr, gemeinsam zu schauen, wie Familie und Unternehmen einander gepr\u00e4gt haben und heute ineinandergreifen, damit neue Formen von Kontakt, Klarheit und Zusammenarbeit entstehen k\u00f6nnen, die sowohl eurem Unternehmen als auch euch als Familie gerecht werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/faq\/“ button_text=“Fragen? Antworten hier.“ button_alignment=“left“ button_alignment_tablet=“left“ button_alignment_phone=“center“ button_alignment_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#000000″ button_border_width=“2px“ button_font=“Alixandria Light|300|||||||“ button_use_icon=“off“ custom_padding=“7px|30px|7px|30px|false|false“ button_text_size_tablet=“18px“ button_text_size_phone=“16px“ button_text_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6Ijc3In19@“ button_text=“Jetzt Kontakt aufnehmen“ button_alignment_tablet=““ button_alignment_phone=“center“ button_alignment_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.4″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_text_color=“#000000″ button_border_width=“0px“ button_border_radius=“0px“ button_font=“Alexandria|||on|on||||“ button_use_icon=“off“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px|false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90%“ custom_margin=“-5%||-5%||true|false“ custom_padding=“2%||0%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_2_font=“Alixandria Light||||||||“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#000000″ divider_weight=“1px“ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ width=“32%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“1200px“ custom_margin=“|auto||auto|true|false“ custom_padding=“3%||3%||false|false“ border_color_all=“RGBA(255,255,255,0)“ border_width_top=“1px“ border_width_bottom=“1px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_line_height=“1.6em“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“||16px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Ich kenne eure Welt: die von Verantwortung, vollen Kalendern, Entscheidungen unter Unsicherheit und von Unternehmen, in denen Familie und Betrieb eng miteinander verwoben sind.<\/p>\n \u00dcber 16 Jahre habe ich als Unternehmensberaterin f\u00fcr verschiedene Unternehmen und Gr\u00f6\u00dfen gearbeitet. Oft mit InhaberInnen und mit der Nachfolgegeneration in Familienunternehmen. Ich habe einige Jahre selbst in einer inhabergef\u00fchrten Beratung sehr eng mit dem Inhaber gearbeitet.<\/p>\n Ich lebe seit fast 30 Jahren in einer Partnerschaft, in der wir selbst Zeiten mit unterschiedlichen Kontinenten, Zeitzonen und beruflichen Anforderungen erlebt haben.<\/p>\n Eure Familie wird hier nicht losgel\u00f6st von eurem Unternehmen betrachtet, sondern im Zusammenhang mit Rollen, Erwartungen und den Systemen, in denen ihr euch bewegt: als Eigent\u00fcmerInnen, als Familie, als Geschwister, als NachfolgerInnen oder als diejenigen, die bewusst einen anderen Weg gew\u00e4hlt haben.<\/p>\n Ihr m\u00fcsst bei mir nichts vorher sortiert oder erkl\u00e4rt haben. Ihr d\u00fcrft mit Nebel kommen: mit Fragezeichen, mit widerspr\u00fcchlichen Gef\u00fchlen, mit Situationen, f\u00fcr die ihr noch keine Sprache habt.<\/p>\n Ich arbeite hypnosystemisch, traumasensibel und bindungsorientiert. Nicht klassisch therapeutisch und auch kein klassisches Coaching. Ich begleite euch dort, wo ihr euch nicht entscheiden m\u00fcsst, wer Recht hat oder wer sich \u00e4ndern sollte. Sondern wo gemeinsam sichtbar werden darf, was eure Beziehungen als Unternehmerfamilie heute organisiert \u2013 f\u00fcr das, was (noch) keinen Namen und trotzdem Gewicht hat.<\/p>\n In diesem Zwischenraum schauen wir auf das, was euch sch\u00fctzt und was euch trennt: auf alte Ordnungen, Loyalit\u00e4ten, Schutzmuster und Bindungserfahrungen, die sich heute in Rollen, Allianzen, R\u00fcckzug, Anspannung oder Protest zeigen k\u00f6nnen: im Unternehmen und am Familientisch, oft deutlicher im K\u00f6rper als in Worten.<\/p>\n Ich verzichte auf Bewertungen und schnelle L\u00f6sungen. Stattdessen gestalte ich einen strukturierten, stillen Raum, in dem Unterschiede sichtbar werden d\u00fcrfen, ohne dass jemand \u201efalsch\u201c ist, und in dem neue Formen von Kontakt, Klarheit und Zusammenarbeit entstehen k\u00f6nnen.<\/p>\n ZUKUNFTSMOMENT ist kein Reparaturbetrieb, sondern eine Einladung, eure Beziehungen als Unternehmerfamilie wieder Gestalt zu geben: zu sehen, was euch unterscheidet, was euch verbindet. Und wo genau dort N\u00e4he, W\u00fcrdigung und Entscheidungsf\u00e4higkeit entstehen k\u00f6nnen, die zu dem Unternehmen und den Leben passen, die ihr heute f\u00fchrt.<\/p>\n Statt vieler kurzer Termine biete ich euch bewusste Gespr\u00e4chsr\u00e4ume an: Gespr\u00e4che mit genug Raum, um aus dem Funktionsmodus auszusteigen und wirklich anzukommen. F\u00fcr Unternehmerfamilien, die viel tragen – im Betrieb und in der Familie – kann schon das der Unterschied sein: einmal nicht alles zusammenhalten zu m\u00fcssen, sondern gehalten zu werden, w\u00e4hrend ihr auf euer Miteinander und auf die Rolle des Unternehmens darin schaut.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjY0In19@“ button_text=“Mehr \u00fcber mich“ button_alignment_tablet=““ button_alignment_phone=“center“ button_alignment_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.6″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_text_color=“#000000″ button_border_width=“0px“ button_border_radius=“0px“ button_font=“Alexandria|||on|on||||“ button_use_icon=“off“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px|false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/faq\/“ button_text=“Fragen? 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Wir haben lange \u00fcberlegt, da wir eigentlich nach einer Mediation gesucht haben.<\/p>\n Ich habe zun\u00e4chst 2 Einzelstunden mit Kornelia alleine gesprochen. In diesen 2 Stunden ist mir bewusst geworden, dass es sich hier nicht um einen \u201eRegelungsbedarf\u201c handelt, sondern tats\u00e4chlich um N\u00e4he und um den Bedarf, dass wir uns als Familie wieder erkennen.<\/p>\n Davon konnte ich dann auch den Rest der Familie \u00fcberzeugen.<\/p>\n Der Tag bei Kornelia war intensiv, sehr emotional und hat uns viel Klarheit dar\u00fcber gebracht, wie wir uns immer wieder aus den Augen verlieren.<\/p>\n Wir nutzen die M\u00f6glichkeit, immer wieder mit Kornelia in Reflexion zu gehen und das geht auch online wunderbar. Ich kann nur jedem empfehlen, sich dieser Intensit\u00e4t zu stellen.<\/p>\n [\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_testimonial author=“Anna“ job_title=“(Tochter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Hotels)“ quote_icon_color=“#E6C9B9″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Ich habe \u00fcber ca. 3 Monate mit Fr. Varga-Passarge gearbeitet. Zu Beginn der Zusammenarbeit war ich v\u00f6llig \u00fcberzeugt davon, mein Problem genau zu kennen und ich wollte es einfach nur l\u00f6sen.<\/p>\n Und schon nach dem 1. Mal wurde mir bewusst, welche anderen M\u00f6glichkeiten es noch gibt, mein Problem zu betrachten.<\/p>\n Die Arbeit mit Fr. Varga-Passarge ist einfach toll: anders \u2026 und einfach wohltuend. Ich betrachte die Herausforderungen mit meiner Familie in unserem Hotel nun anders. Ich wei\u00df besser, was ich m\u00f6chte und wie ich das umsetzen k\u00f6nnte.<\/p>\n [\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“1200px“ custom_margin=“0%||0%||false|false“ custom_padding=“3%||0%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/iStock-506131118-scaled.jpg“ title_text=“Typical mountain landscape of Bihar Mountains“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_image src=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/iStock-638563658-scaled.jpg“ title_text=“Mysterious Solitary Tree in a Foggy Field“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_line_height=“1.6em“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“-45px||16px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Was ich anbiete, nenne ich nicht \u201eSitzungen\u201c. Es sind Gespr\u00e4che – f\u00fcr Menschen, die sich begegnen wollen. Sich selbst. Einander. Als Familie oder als Einzelperson. Jede Reise mit ZUKUNFTSMOMENT beginnt mit einem Orientierungsgespr\u00e4ch \u201eInnehalten im Nebel\u201c:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n \u201eInnehalten im Nebel\u201c: 75 Minuten zum Kl\u00e4ren, Zuh\u00f6ren, Fragen \u2013 und um zu sp\u00fcren, ob dieser Raum der richtige f\u00fcr Euch sein kann. Danach entscheidet Ihr, wie und in welcher Form es weitergehen soll.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n „Ein Blick durchs Fenster“ [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n \u201eDer Raum dazwischen\u201c [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n \u201eEin l\u00e4ngerer Atem\u201c [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||2%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n \u201eEin Tag zwischen den Dingen\u201c [\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“=||divi||400″ icon_color=“#E6C9B9″ icon_placement=“left“ image_icon_width=“24px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font_size=“17px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||4%||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n \u201eWenn Zeit sich weitet\u201c [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_line_height=“1.6em“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“-10px||16px||false|false“ custom_padding=“||4px||false|false“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Das Orientierungsgespr\u00e4ch \u201eInnehalten im Nebel\u201c und die regul\u00e4ren Familiengespr\u00e4che (\u201eDer Raum dazwischen\u201c) biete ich sowohl online als auch vor Ort in meinen R\u00e4umen in Stade an \u2013 mit sehr guten Erfahrungen auf beiden Wegen.<\/p>\n Ein halber Tag (\u201eEin l\u00e4ngerer Atem\u201c) kann nach Absprache ebenfalls online stattfinden, Tages- und Mehrtagesformate arbeite ich in der Regel vor Ort.<\/p>\n Ich arbeite zweisprachig auf Deutsch und Englisch.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/faq\/“ button_text=“Fragen? Antworten hier.“ button_alignment=“left“ button_alignment_tablet=“left“ button_alignment_phone=“center“ button_alignment_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#000000″ button_border_width=“2px“ button_font=“Alixandria Light|300|||||||“ button_use_icon=“off“ custom_padding=“7px|30px|7px|30px|false|false“ button_text_size_tablet=“18px“ button_text_size_phone=“16px“ button_text_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6Ijc3In19@“ button_text=“Jetzt Kontakt aufnehmen“ button_alignment_tablet=““ button_alignment_phone=“center“ button_alignment_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.4″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_text_color=“#000000″ button_border_width=“0px“ button_border_radius=“0px“ button_font=“Alexandria|||on|on||||“ button_use_icon=“off“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px|false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.6em“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“-20px||16px||false|false“ custom_padding=“0px||4px||false|false“ global_colors_info=“{}“]Einmal angenommen \u2026 das, was sich zeigt, betrifft nicht nur die Familie im Ganzen \u2013 sondern beginnt mit Euch als Paar. Vielleicht lohnt sich ein Raum nur f\u00fcr Euch zwei \u2013 bevor es um Rollen, Verantwortung und Entscheidungen geht:[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_font=“||on||on||||“ text_text_color=“#E6C9B9″ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.6em“ header_2_font_size=“21px“ custom_margin=“-12px||16px||false|false“ custom_padding=“0px||4px||false|false“ link_option_url=“https:\/\/zukunftsmoment.de\/paare-stade“ border_color_bottom=“#E6C9B9″ global_colors_info=“{}“]Systemische Paarberatung \u2013 wenn Gespr\u00e4che abbrechen und N\u00e4he verloren geht[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#F9EEEB“ saved_tabs=“all“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“90%“ max_width=“90%“ custom_margin=“0%||0%||true|false“ custom_padding=“2%||0%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ header_2_font=“Alixandria Light||||||||“ header_2_font_size=“21px“ text_orientation=“center“ custom_margin=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#000000″ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ width=“32%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“70%“ max_width=“1920px“ module_alignment=“center“ custom_margin=“2%||2%||true|false“ custom_padding=“0%||1%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#000000″ header_text_color=“#000000″ header_3_font=“–et_global_body_font||||||||“ header_3_font_size=“19px“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Ich h\u00f6re Euch \u2013 auch da, wo Worte fehlen. Bei ZUKUNFTSMOMENT geht es nicht um richtig oder falsch, sondern um Euer Erleben. Ich arbeite leise, respektvoll und mit voller Aufmerksamkeit f\u00fcr das, was Euch bewegt.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ header_3_font=“–et_global_body_font||||||||“ header_3_font_size=“19px“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Beziehung entsteht nicht durch Rezepte, sondern durch Resonanz. Ver\u00e4nderung braucht Raum und klare Orientierung. Ich gestalte mit Euch Prozesse, die Halt geben, ohne zu dr\u00e4ngen. Pr\u00e4zise, transparent, im passenden Rhythmus. In Eurem Tempo, Eurer Sprache.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ width=“70%“ max_width=“1920px“ module_alignment=“center“ custom_margin=“3%||0px||false|false“ custom_padding=“3%||5%||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“] Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerkl\u00e4rung von Google.Wann und wof\u00fcr systemische, Therapie und Beratung f\u00fcr Familienunternehmen sinnvoll sein kann<\/span><\/h2>\n
Wie systemische Therapie und Beratung f\u00fcr Familienunternehmen mit ZUKUNFTSMOMENT wirkt.<\/span><\/h2>\n
\u201cWenn wir keine Ahnung haben, wie wir durch Sprache Aufmerksamkeit fokussieren, dann werden wir an so vielen Stellen L\u00f6sungen behindern, dass wir gar keine Probleme mehr brauchen, um Schwierigkeiten zu bekommen.“<\/em><\/h2>\n
– Matthias Varga von Kib\u00e9d<\/h2>\n
Systemische, traumasensible und bindungsorientierte Familientherapie. Welche Form zu Euch passt<\/h2>\n
3 \u00d7 120 Minuten, in einem Zeitraum von 6-8 Wochen, um in dem Moment innezuhalten, in dem es noch nicht weitergeht. Ein Raum, in dem sich Verstrickungen zeigen und sich etwas ordnet. Damit die Bedingungen entstehen, aus denen heraus Entscheidungen getroffen werden k\u00f6nnen.
<\/span>(Besonders dann passend, wenn ihr mit einer klaren Fragestellung oder Entscheidungsfrage kommt.)<\/p>\n
120 Minuten in denen Beziehung sichtbar werden darf. Nicht in Argumenten, sondern in Zwischent\u00f6nen.
(Das ist mein regul\u00e4res Familiengespr\u00e4ch – f\u00fcr Familien, die in einem ruhigen Rhythmus gemeinsam hinschauen wollen.)<\/p>\n
4 Stunden Raum, in dem etwas beginnen darf. Vielleicht nicht laut. Aber sp\u00fcrbar.
(Ein halber Tag, wenn ihr euch mehr Zeit am St\u00fcck w\u00fcnscht, als in einem einzelnen Gespr\u00e4ch m\u00f6glich ist.)<\/p>\n
8 Stunden Raum \u2013 nicht zur L\u00f6sung. Sondern zu dem, was schon lange mitgeht. Und jetzt gesehen werden m\u00f6chte.
(Ein Tag au\u00dferhalb des Alltags \u2013 auch geeignet, wenn ihr aus gr\u00f6\u00dferer Entfernung anreist oder bewusst \u201eraus aus allem\u201c gehen m\u00f6chtet.)<\/p>\n
2 Tage und ein Raum, der tr\u00e4gt. F\u00fcr das, was in Eile nicht h\u00f6rbar ist \u2013 und in Tiefe Antwort geben kann.
(F\u00fcr Themen, die mehr als punktuelle Impulse brauchen \u2013 wenn ihr euch gemeinsam in einen Prozess \u00fcber 2 Tage hineinbegeben m\u00f6chtet. Auch wenn ihr aus gr\u00f6\u00dferer Entfernung anreist.)<\/p>\nZukunftsmoment in Stade<\/h2>\n
Zugewandt<\/h3>\n
Verbunden
\n<\/strong><\/strong><\/h3>\n
\nIch begleite Euch so, dass Unterschiede sichtbar werden d\u00fcrfen und neue Verbindung m\u00f6glich wird.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ header_3_font=“–et_global_body_font||||||||“ header_3_font_size=“19px“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\nStrukturiert<\/h3>\n
![\"Google](\"https:\/\/zukunftsmoment.de\/wp-content\/plugins\/borlabs-cookie\/assets\/images\/cb-maps.png\")
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